Gilda nous évoque son combat pour le respect des droits des agents au Centre de Formation d'Apprentis de Cannes
- réunions de service en soirée (sans compensation aucune évidemment),
- réunions d'information mais des réunions de concertation,
- "demandes" de travail bénévole,
- critères de notation illégaux,
- diminution d'effectif d'apprentis (donc de personnel) par la suppression de formations,
... et d'autres points sont à venir.
Ces résultats n'ont pas été obtenus sans peine, plusieurs actions ont été menées:
- dépot d'une main-courante pour insultes manuscrites sur le panneau d'affichage syndical,
- demande d'intervention de la Mairie de Cannes, de la Préfecture, du Conseil Régional, etc.
- saisine du Tribunal Administratif de Nice, de la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité) et de la Direction Départementale du Travail.
Grâce à Force Ouvrière, la direction du Centre est contrainte d'entendre ses agents!
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