Suite à la modification de la grille de
catégorie C, il était indispensable d’engager des négociations sur les grilles
dites atypiques : agents de maîtrise, adjudants sapeurs-pompiers, chefs de
police, brigadiers chefs principaux.
La Fédération
FO des personnels des services publics et des services de santé a été la
première organisation à demander l’ouverture de négociations, dès le mois de
juin.
Elle a dû
patienter pour obtenir enfin une négociation le 28 octobre, et encore, sur le seul
cadre d’emplois des agents de maîtrise. La déception de la délégation FO a été
à la hauteur de l’attente !
- Pas de revalorisation du premier grade d’agents de maîtrise maintenu à l’échelle 5 (modifiée),
- Une revalorisation symbolique pour les agents de maîtrise principaux.
Les collègues
qui chaque jour, assurent la conduite et la responsabilité des équipes sur le
terrain méritent mieux que cela.
C’est pourquoi,
notre fédération a fait connaître à ses interlocuteurs de la Direction Générale
des Collectivités Locales ainsi qu’au cabinet de Mme Lebranchu, son
désaccord total avec les propositions qui lui ont été faites.
A la suite de
ces interventions, la Direction
générale des collectivités locales (DGCL) a informé notre Fédération du report de l’examen des
projets de décrets initialement prévu le 23 novembre. Ce report a pour objet de
lui permettre d’améliorer ses propositions par rapport à ce qui était
initialement prévu.
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