Les Alpes-Maritimes dotées d’un schéma de coopération intercommunale

Les élus des Alpes-Maritimes ont été parmi les premiers en France à adopter vendredi 9 décembre 2011 un schéma départemental de coopération intercommunale (SDCI) sur fond de bras de fer entre le Sénat et le gouvernement à propos de la réforme territoriale.

Voir l'article de la Gazette des Communes en cliquant ici:

FO à Peymeinade

A la demande de nombreux agents, le Groupement Départemental FO 06 branche Services Publics a organisé une réunion d’information le mercredi 7 décembre en soirée à Peymeinade. C’est ainsi que Christian Costa, Secrétaire général du GD 06 branche Services Publics, et deux camarades des territoriaux de Valbonne ont accueilli une trentaine d’agents dans la salle polyvalente du stade David Douillet qui leur avait été gracieusement mise à disposition par la Municipalité.

Après une présentation générale des problématiques actuelles, notamment l’évolution ou la création des intercommunalités, Christian Costa a passé la parole à l’auditoire dont les questions portaient principalement sur le régime indemnitaire, l’annualisation du temps de travail, les arrêts maladies, le compte épargne temps, etc. Nos 3 délégués leur ont apporté des réponses statutaires grâce aux brochures amenées, à leur base documentaire informatique, mais aussi à leur expérience professionnelle et syndicaliste.

Les efforts entrepris pour organiser la logistique et mener les débats ont été plus que récompensés par l’accueil chaleureux et la qualité du dialogue avec les agents de Peymeinade ainsi qu’avec ceux de la Communauté de Communes des Terres de Siagne et du Sivades venus en voisins. Leur satisfaction d’avoir reçu des informations utiles a même créé des vocations pour créer un syndicat FO dans le secteur.

En tout cas, à la demande des participants, nos 3 camarades FO ont annoncé qu’ils essaieraient de revenir au cours de la 2ème quinzaine de janvier et, en attendant, qu’ils pouvaient traiter individuellement toutes les questions.

En principe, la prochaine réunion devrait avoir lieu le mercredi 18 janvier 2012 à partir de 17h30, toujours dans la salle du gymnase.

Pour FO, la titularisation doit être la règle, le CDI doit être l’exception!

Si, dans le secteur privé, la norme d’emploi est le CDI, dans la Fonction publique, c’est le statut de fonctionnaire! Plus précisément, l’article 3 de la loi du 13 juillet 1983 portant statut général des fonctionnaires pose que les emplois permanents doivent être pourvus par des agents titulaires.

FO n’a de cesse de dénoncer les abus du recours aux contrats et leur cortège de procédures floues, de durées exagérées, de renouvellements mal encadrés. Tous ces «arrangements» constituent des détournements du statut! Et cela, au détriment d’agents employés comme contractuels alors qu’ils devraient être titulaires! En négociant et signant ce protocole, FO a contribué à réparer de nombreuses injustices. En mettant en place d’un dispositif particulier, le protocole doit permettre l’accès à des emplois de titulaires pour plusieurs dizaines de milliers d’agents contractuels. Les mesures prévues limiteront la possibilité de recourir à des emplois de contractuels. Par ailleurs, ce protocole améliore les droits et garanties pour les agents contractuels. La détermination de FO a contribué à ce que l’ensemble du dispositif CDI soit très encadré et donc très limité. L’accès à un CDI apportera pour de nombreux agents en CDD un plus. Cependant pour FO il n’est pas question que le CDI devienne un passage quasi obligé vers une hypothétique titularisation!

Aussi FO entend poursuivre son action permanente pour que le recours à l’emploi contractuel soit l’exception, la titularisation la règle!

FO AGIT POUR :

• Mettre fin à ces injustices et à ces dérives : cela passe par un plan de titularisation en complément de mesures visant à encadrer le recours à l’emploi contractuel,
• Stopper les suppressions de postes,
• Améliorer la situation de l’ensemble des agents sous contrat en termes de rémunération comme de droits individuels et collectifs,

FO AGIT POUR LE RESPECT DES DROITS

Le Congrès de la Victoire!

Notre 26^ème Congrès Fédéral, réuni à Dunkerque du 14 au 18 novembre a été, à plus d’un titre, une réussite : grâce au travail militant du département et de la communauté urbaine de Dunkerque qui ont préparé son organisation et assuré remarquablement son bon déroulement pratique; par la présence de près de 2.000 camarades délégués mandatés par leurs syndicats; par la richesse des interventions et la qualité des travaux en commissions des résolutions puis en plénière. Enfin par l’ambiance fraternelle, la liberté, l’indépendance et la démocratie qui demeurent notre référence commune.

Les résolutions adoptées dressent la ligne de conduite de la Fédération et de ses instances jusqu’au prochain congrès. Dans le contexte marqué par la crise du système capitaliste, les plans d’austérité et leur lot d’attaques contre les droits collectifs, les statuts et les services publics, ces résolutions confirment notre attachement viscéral aux services publics républicains, au statut et à leur respect, ainsi que notre volonté de défendre l’indépendance syndicale.

Christian Costa, Secrétaire général du Groupement Départemental FO 06 branche Services Publics, et Elodie Roux, Secrétaire Générale de FO Nice-NCA, accompagnaient la délégation des territoriaux FO des Alpes-Maritimes composée d’une dizaine de camarades.

Historique: FO première organisation de la Fonction Publique de l’Etat!

A l’issue du scrutin dans la Fonction Publique organisé les 20 octobre et 22 novembre 2011, où plus de 3,2 millions de fonctionnaires et d’agents publics étaient appelés à voter, les résultats confirment la forte progression de Force Ouvrière. Force Ouvrière se renforce partout : à La Poste (+1,66%), à France Télécom (+1,77%), dans la fonction publique Hospitalière (+0,9%), etc.  De plus, Force Ouvrière devient la première organisation dans toute la fonction publique de l’Etat. Avec près de 18% (globalité de la FPE, hors enseignement privé), FO est présente dans tous les ministères et elle consolide sa représentativité dans les commissions administratives paritaires de corps. Pour FO, les fonctionnaires et agents publics marquent à nouveau leur attachement à la défense de leurs droits en exprimant leur confiance et leur soutien à la seule organisation qui, depuis l’origine, combat sans ambigüité la révision générale des politiques publiques (RGPP) et ses 561 mesures, la réforme de l'administration territoriale (RéATE), la loi Hôpital, patients, santé, territoires (HPST), la loi dite de mobilité, les «accords de Bercy», le changement de statut de La Poste et leurs conséquences désastreuses pour les personnels et pour le service public républicain. La CGT-Force Ouvrière salue l’action de toutes les structures FO et de l’ensemble des militant(e)s qui se mobilisent tous les jours, dans des conditions toujours plus dures. Ils ont permis ces nouveaux succès qui construisent déjà ceux à venir. La confédération Force Ouvrière remercie les fonctionnaires et les agents publics qui lui ont accordé leur confiance et les appelle à renforcer les rangs de FO par leur adhésion.

Non à l’instauration d’un jour de carence dans la fonction publique

La Fédération des personnels des services publics et de santé Force Ouvrière condamne le projet du gouvernement d’instituer un jour de carence dans les trois versants de la fonction publique.

L’Assemblée Nationale a en effet voté, le 16 novembre 2011 au prétexte «d’une équité avec le privé», la création de ce jour de carence. Le gouvernement cherche à opposer les salariés du privé aux agents de la fonction publique.

En clair, les fonctionnaires ne percevront pas de rémunération au premier jour de leur arrêt maladie, mais seulement au deuxième. Selon le ministère de la Fonction publique, cette mesure rapporterait 240 millions en incluant l’Etat, les hôpitaux et les collectivités locales. Avec la baisse des indemnités journalières dans le secteur privé, le gouvernement attend plus de 400 millions d’euros d’économies.

FO exige le retrait de cette mesure qui porte atteinte au Statut des fonctionnaires et réduit leur pouvoir d’achat.