vendredi 25 janvier 2013

Jean-Claude Mailly appelle à la mobilisation contre l'austérité


Pari réussi pour FO. Le meeting du 24 janvier a rassemblé 6.000 participants, dont un nombre conséquent de militants de la Fédération des personnels des services publics et de santé, dans une Halle Freyssinet bondée. Actualité oblige, le leader de FO a également remis les pendules à l’heure à propos de l’accord national interprofessionnel (ANI) compétitivité emploi. Ironiquement, il a félicité le patronat pour l’ampleur de ce qu’il a obtenu dans l’accord du 11 janvier au détriment des salariés avant d’asséner «la flexibilité du travail, c’est l’insécurité de l’emploi».

Une délégation d'une cinquantaine de camarades de l'Union Départementale FO 06 a fait le déplacement. C'est ainsi que l'Union Locale FO de Sophia Antipolis était représentée par son Secrétaire général, Christian Costa, également Secrétaire général FO du Groupement Départemental 06 des services publics et du Syndicat FO des Territoriaux de Valbonne Sophia Antipolis.

«Moi, Secrétaire général de FO…»

Jean-Claude Mailly a également revendiqué le libre arbitre de FO qui se décline concrètement à l’égard de la politique gouvernementale. Parce qu’elle n’a pas donné de consigne de vote lors de la dernière élection présidentielle et ne brigue aucun strapontin ministériel, FO ne se prive pas de dénoncer certaines mesures récemment annoncées qu’il s’agisse de la poursuite de la RGPP, rebaptisée MAP, «La différence entre la RGPP et la MAP? Avec la RGPP, on vous coupait un bras; avec la MAP on vous demande de choisir lequel et de le faire vous-même !»; de l’acte III de la décentralisation ou de la réforme de l’éducation.

Enfin, pour ce qui est d’une probable réforme du système de retraite, le Secrétaire général a rappelé l’opposition de son organisation à tout nouveau recul de l’âge de départ et toute augmentation de la durée de cotisation, estimant même que cette dernière devrait être réduite.
Pastichant, pour le plaisir de la salle, François Hollande lors du débat télévisé de l’entre deux tours de la présidentielle, après avoir réaffirmé nos revendications, il a conclu «Moi, secrétaire général de FO, je pense qu’il appartient aux travailleurs et à leurs organisations syndicales de combattre l’austérité par tous les moyens, y compris la grève quand il le faut».

Fort du succès de ce meeting, préparons les conditions du rapport de force.

lundi 21 janvier 2013

Liste des produits de mutuelles labellisées (mise à jour)

De nouveaux produits de mutuelles viennent d’être labellisés pour les agents voulant bénéficier d’une participation de leur collectivité aux frais liés à une complémentaire santé ou à un contrat de prévoyance permettant de conserver son salaire, à taux plein ou presque, en cas d'invalidité ou d'arrêt maladie prolongé.
Les agents qui sont déjà adhérents à une mutuelle, mais qui n’est pas encore labellisée, sont invités à demander à leur mutuelle de faire les démarches nécessaires.
Cliquez ici pour découvrir la dernière liste des produits de mutuelles labellisés.

Précarités : les territoriaux en première ligne


Près de deux mois. C’est le temps qui reste aux collectivités territoriales pour préparer un plan pluriannuel d’accès à l’emploi titulaire. Une obligation issue de la loi du 12 mars 2012 contre la précarité dans la fonction publique. La situation est urgente, tout particulièrement pour les agents territoriaux.


Voir la suite sur le site de la Fédé :

lundi 7 janvier 2013

Crédit d’impôt sur les cotisations syndicales

En ce début d’année, Force Ouvrière peut se féliciter d’une revendication constante et inscrite dans les résolutions de Congrès enfin satisfaite. En effet, la loi de finances rectificative pour 2012 parue au Journal Officiel du 30 décembre dernier vient concrétiser enfin une revendication récurrente de Force Ouvrière,  à savoir l’instauration d’un crédit d’impôt en lieu et place de la réduction d’impôt sur les cotisations syndicales.
En effet, désormais tous les salariés, même non imposables, bénéficieront d’un crédit d’impôt pour les cotisations syndicales. Jusqu’alors l’adhésion à une organisation syndicale donnait droit à 66% de réduction d’impôt mais à condition d’être imposable. Cela ne bénéficiait qu’aux salariés redevables et faisait en sorte qu’un salarié au Smic supportait une cotisation syndicale annuelle sensiblement égale, voire supérieure, à celle d’un agent de maîtrise ou un cadre.
Cela rétablit donc une égalité de droit entre salariés. Ce crédit d’impôt à hauteur de 66 % des cotisations sera applicable dès la déclaration des revenus 2012. Son bénéfice est subordonné à la condition de joindre un reçu syndical à la déclaration des revenus papier, ceux qui enverront leur déclaration par voie électronique en seront dispensés mais devront le conserver en cas de contrôle.